Aprender inglés es como sabes una de las asignaturas pendientes de muchos de nosotros. La globalización y las nuevas tecnologías han sido dos de los grandes factores que han provocado esta creciente demanda por aprender un idioma extranjero, que en la mayoría de casos ha acabado siendo el inglés por su importancia y trascendencia en el marco global mundial.
Precisamente por ello muchas empresas han empezado a instaurar en sus procesos de selección de personal entrevistas en otro idioma. A continuación les dejamos algunas de las preguntas más corrientes que debes tener en cuenta antes de acudir a tu entrevista en inglés:
Tell me about yourself (Háblame de ti).
Esta es una de las preguntas por excelencia. La persona que va a entrevistarte quiere saber cómo te desenvuelves describiéndote y qué capacidad tienes para explicarte. No contestes deprisa, respira y trata de resumirlo claramente con experiencias relacionadas con el trabajo, un consejo intenta no hablar mucho sobre tu ámbito más personal.
What kind of tasks and responsibilities motivate you the most? (¿Qué tipo de tareas temotivan más?).
Con esta pregunta quieren conocer cuál es tu perfil y qué inquietudes tienes para ver si encajas dentro de sus requisitos.
Do you prefer to work with others or on your own? (¿Prefieres trabajar en grupo o por tu cuenta?).
Las empresas siempre van a hacerte esta pregunta, sobre todo aquellas en las que hay equipos de trabajo. Suele ser una pregunta recurrente en entrevistas donde buscan un perfil concreto, bien sea para trabajar más autónomamente o al contrario, donde se requiere una gran labor
de trabajo colaborativo y grupal.
What is your greatest strength? Weakness? (¿Cuál es tu mayor virtud? ¿Y tu debilidad?).
Esta pregunta debes llevarla preparada, no puedes improvisar. Transforma tus debilidades negativas en lago positivo. Una buena salida a esta respuesta es "soy muy perfeccionista".
What do you know about our company? (¿Qué sabes de nuestra empresa?).
Quedarás muy bien si antes de la entrevista te estudias la historia de la compañía, y conoces información general. Para que vean que sabes lo que quieres y que has tenido la inquietud de informarte por una empresa de la cual quieres formar parte.
Why did you apply to our organization? (¿Por qué solicitaste esta candidatura?).
Es común que pregunten por qué les has elegido a ellos. Trata de ser sincero y ensalzar tus virtudes como un buen perfil para el puesto que requieren.
Why do you think you would do well at this job? (¿Por qué piensas que lo harás bien en estetrabajo?)
Vuelve a contarle todas tus virtudes, formación y experiencia para tener más opciones de optar al puesto ¡y demuestrales lo que vales!
Fuente: http://idiomasblendex.com/
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